Obama insistirá en bipartidismo, dice portavoz de Casa Blanca
jueves 29 de nero de 2009 12:17 GYT
WASHINGTON (Reuters) - El presidente estadounidense Barack Obama seguirá buscando respaldo bipartidista en el Congreso, a pesar de sufrir un desaire cuando los republicanos de la Cámara de Representantes votaron en contra del paquete de estímulo económico por 825.000 millones de dólares, dijo el jueves su portavoz.
La legislación fue aprobada el miércoles en la Cámara de Representantes, por 244-188. Ninguno de los republicanos votó a favor.
Obama fue esta semana al Congreso para convencer a los republicanos de que votaran a favor de la legislación, que ahora debe ser discutida en el Senado.
"El presidente seguirá aproximándose a los republicanos. Lo hizo incluso anoche, después de la votación", dijo el portavoz de la Casa Blanca Robert Gibbs en el programa "Good Morning America" de ABC.
Los republicanos del Congreso estaban entre los invitados a un encuentro social que se desarrolló en la Casa Blanca tras la votación.
"El tratará de seguir aproximándose, porque entiende que Washington no va a cambiar la forma en que funciona en sólo unos pocos días, pero ciertamente seguirá tratando porque es lo que más se merece el pueblo estadounidense", dijo Gibbs.
La situación económica "empeora cada día", dijo Gibbs, citando las decenas de miles de despidos anunciados por las firmas estadounidenses en semanas recientes.
Pasará algún tiempo hasta que el paquete de estímulo se sienta en la economía y cree o salve empleos, dijo.
"Va a pasar algún tiempo", dijo Gibbs. "Podría empeorar antes de mejorar", agregó.
Si bien la Casa Blanca mostró un tono conciliador, la presidenta de la Cámara de Representantes, la demócrata Nancy Pelosi, disparó contra los republicanos.
La legisladora dijo en el programa "Early Show", de CBS, que los representantes demócratas habían respondido al llamamiento de Obama de pasar rápidamente a la acción, mientras que los republicanos se habían rehusado a hacerlo.
"Los republicanos han tenido su oportunidad. Decidieron oponerse. Esa es su elección", dijo Pelosi.
(reporte de Tabassum Zakaria y Doina Chiacu)
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jueves, 29 de enero de 2009
Obama firma su primera ley como presidente en emotivo acto con activista
Jueves, 29 de Enero de 2009
Obama firma su primera ley como presidente en emotivo acto con activista
EFE -
El presidente de EE.UU., Barack Obama, firmó hoy su primera ley desde que asumió el cargo, la de Equidad Salarial, en un emotivo acto en el que participó Lilly Ledbetter, la trabajadora que, con su denuncia, provocó el cambio de la legislación nacional.
Obama firmó la ley, que lleva el nombre de la trabajadora, ante las cámaras de televisión, en directo, y acompañado por su vicepresidente, Joseph Biden, la secretaria de Estado, Hillary Clinton, y por la propia Ledbetter, que se emocionó al recibir los aplausos de los asistentes.
Ledbetter fue supervisora de la empresa de neumáticos Goodyear Tire and Rubber Company en Gadsden, Alabama, y poco antes de jubilarse se enteró de que, durante 15 años, la empresa le pagó 40% menos que a los hombres por el mismo tipo de trabajo.
Por esta razón, presentó una demanda y la ganó, pero el Tribunal Supremo de EE.UU. posteriormente la rechazó, en un dictamen de 5-4, en el que argumentó que la mujer tardó mucho tiempo en presentar la demanda.
Según el Tribunal Supremo, la mujer debía haber presentado la demanda en un plazo de 180 días desde el primer cheque "discriminatorio" que recibió.
Sin embargo, su denuncia puso de relieve la discriminación que sufren muchas mujeres, y provocó un movimiento que acabó con la aprobación de la legislación de igualdad salarial, que se ha denominado "Acta Lilly Ledbetter de Restablecimiento del Pago Justo".
"Con la firma de esta ley, estamos defendiendo uno de los primeros principios de esta nación; que todos somos iguales y que tenemos derecho a perseguir nuestra propia versión de la felicidad", dijo el presidente Obama minutos antes de estampar su firma.
El mandatario tuvo palabras de elogio para Ledbetter, una mujer que "trabajó duro y bien" y que, sin embargo, obtuvo una remuneración menor que sus compañeros masculinos, en torno a 200.000 dólares durante sus 20 años en la empresa.
La historia de Ledbetter es la de "las mujeres de todo el país que todavía ganan 78 centavos por cada dólar que ganan los hombres, cifra que es incluso inferior en el caso de las mujeres de color", aseguró Obama.
Explicó que la reivindicación de Ledbetter no es un tema de feminismo, sino de justicia familiar, porque la discriminación salarial hace que las familias cuenten con menos dinero para educación, sanidad o para su propia jubilación, algo importante en estos tiempos de crisis.
Este proyecto de ley fue aprobado por el Senado hace una semana, y por la Cámara de Representantes el martes pasado con el apoyo de 250 legisladores, aunque 177 votaron en contra.
La aprobación de la ley fue elogiada esta semana por sindicatos y grupos cívicos de corte progresista, entre estos la Organización Nacional de la Mujer (NOW, por su sigla en inglés).
"Este día tardó en llegar para Lilly Ledbetter y toda mujer que ha sufrido la discriminación salarial. Es un símbolo importante el hecho de que esta ley sea la primera que firme el presidente Barack Obama", señaló en un comunicado Kim Gandy, presidenta de NOW.
Obama firma su primera ley como presidente en emotivo acto con activista
EFE -
El presidente de EE.UU., Barack Obama, firmó hoy su primera ley desde que asumió el cargo, la de Equidad Salarial, en un emotivo acto en el que participó Lilly Ledbetter, la trabajadora que, con su denuncia, provocó el cambio de la legislación nacional.
Obama firmó la ley, que lleva el nombre de la trabajadora, ante las cámaras de televisión, en directo, y acompañado por su vicepresidente, Joseph Biden, la secretaria de Estado, Hillary Clinton, y por la propia Ledbetter, que se emocionó al recibir los aplausos de los asistentes.
Ledbetter fue supervisora de la empresa de neumáticos Goodyear Tire and Rubber Company en Gadsden, Alabama, y poco antes de jubilarse se enteró de que, durante 15 años, la empresa le pagó 40% menos que a los hombres por el mismo tipo de trabajo.
Por esta razón, presentó una demanda y la ganó, pero el Tribunal Supremo de EE.UU. posteriormente la rechazó, en un dictamen de 5-4, en el que argumentó que la mujer tardó mucho tiempo en presentar la demanda.
Según el Tribunal Supremo, la mujer debía haber presentado la demanda en un plazo de 180 días desde el primer cheque "discriminatorio" que recibió.
Sin embargo, su denuncia puso de relieve la discriminación que sufren muchas mujeres, y provocó un movimiento que acabó con la aprobación de la legislación de igualdad salarial, que se ha denominado "Acta Lilly Ledbetter de Restablecimiento del Pago Justo".
"Con la firma de esta ley, estamos defendiendo uno de los primeros principios de esta nación; que todos somos iguales y que tenemos derecho a perseguir nuestra propia versión de la felicidad", dijo el presidente Obama minutos antes de estampar su firma.
El mandatario tuvo palabras de elogio para Ledbetter, una mujer que "trabajó duro y bien" y que, sin embargo, obtuvo una remuneración menor que sus compañeros masculinos, en torno a 200.000 dólares durante sus 20 años en la empresa.
La historia de Ledbetter es la de "las mujeres de todo el país que todavía ganan 78 centavos por cada dólar que ganan los hombres, cifra que es incluso inferior en el caso de las mujeres de color", aseguró Obama.
Explicó que la reivindicación de Ledbetter no es un tema de feminismo, sino de justicia familiar, porque la discriminación salarial hace que las familias cuenten con menos dinero para educación, sanidad o para su propia jubilación, algo importante en estos tiempos de crisis.
Este proyecto de ley fue aprobado por el Senado hace una semana, y por la Cámara de Representantes el martes pasado con el apoyo de 250 legisladores, aunque 177 votaron en contra.
La aprobación de la ley fue elogiada esta semana por sindicatos y grupos cívicos de corte progresista, entre estos la Organización Nacional de la Mujer (NOW, por su sigla en inglés).
"Este día tardó en llegar para Lilly Ledbetter y toda mujer que ha sufrido la discriminación salarial. Es un símbolo importante el hecho de que esta ley sea la primera que firme el presidente Barack Obama", señaló en un comunicado Kim Gandy, presidenta de NOW.
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